Наскоро подписвах трудов договор и измежду многото изисквания, упоменати в него, които касаят задълженията ми, едно ме разсмя истински. Ако забременея, в десетдневен срок, да уведомя работодателя си за случката. Това последното в повечето случаи се разбира малко по-късно, но ако договорът го е мислил мъж, няма как да го знае. 🙂 Но една приятелка ме успокои, като ми каза, че пак съм изкарала късмет – имало и такива договори, в които поемаш ангажимент примерно за две години напред да не ти се случват подобни неща. 🙂 Това в рамките на шегата, иначе сериозно се поразмислих, ако все пак вземе та се случи, след като надлежно уведомя ръководството според задълженията…